La negociación se desarrolló bajo un ambiente de respeto y concertación, según ambas partes, y buscó fortalecer la relación entre la organización y sus empleados.

Tras un proceso de diálogo que se extendió por seis semanas, la empresa Gensa y el Sindicato de Trabajadores de la Energía de Colombia (Sintraelecol), seccional Paipa, formalizaron la firma de una nueva Convención Colectiva de Trabajo para los colaboradores de la Central Termoeléctrica de Paipa. El acuerdo, alcanzado en medio de una etapa de arreglo directo, incluye beneficios laborales y mejoras en las condiciones de los trabajadores y sus familias.
La negociación se desarrolló bajo un ambiente de respeto y concertación, según ambas partes, y buscó fortalecer la relación entre la organización y sus empleados, además de garantizar estabilidad y reconocimiento a la labor que desempeñan diariamente en el sector energético.
El presidente de Gensa, Henry William Cruz Casas, destacó el alcance del acuerdo y el trabajo conjunto en la mesa de negociación. “Quiero agradecer al comité negociador, tanto a los representantes de Gensa como a los de Sintraelecol, por adelantar este proceso tan importante en el que buscamos reconocer la valiosa labor que desempeñan nuestros colaboradores. Para Gensa una de sus prioridades siempre ha sido y seguirá siendo el bienestar de las personas que hacen parte de esta organización”.
Desde el sindicato, el presidente nacional de Sintraelecol, Wilson López Días, resaltó el impacto del acuerdo en materia de equidad laboral. “Sin duda, esta ha sido una de las negociaciones más importantes, porque no solo fortalece aspectos salariales y condiciones laborales justas, sino que también promueve la equidad entre todos los trabajadores, sin distinción entre contratos y término fijo o indefinido. Este acuerdo representa una oportunidad para que las nuevas generaciones puedan desarrollarse, crecer profesionalmente y aportar, desde su conocimiento y experiencia, al fortalecimiento y futuro de la organización”.
En la misma línea, el presidente de la subdirectiva de Sintraelecol en Paipa, Pedro Antonio Rojas Villamil, destacó que la convención beneficia a 185 trabajadores y trae avances significativos en materia de reconocimiento laboral. “Esta convención beneficia a 185 trabajadores y representa un avance significativo en materia laboral. Uno de los principales logros fue la vinculación de todos los trabajadores de Gensa Termopaipa a los beneficios convencionales, garantizando mayor equidad y reconocimiento”.
Y agregó, “asimismo, se destaca el bono por firma de la convención y, por primera vez, el reconocimiento de un bono para hombres y mujeres que se pensionan, también logramos consolidar una fórmula de incremento salarial competitiva, considerada una de las mejores del sector eléctrico. Como trabajadores, respaldamos una transición energética justa, complementaria y no sustitutiva, que beneficie a los trabajadores, al entorno y al sistema eléctrico nacional. Agradecemos a la Junta Directiva de Gensa, a la comisión negociadora y a todas las personas que hicieron posible este importante acuerdo”.
Por parte del equipo negociador de la empresa, el coordinador del comité Carlos Alberto Montes señaló que el resultado es producto del consenso y la concertación entre las partes.
“Esta convención busca reconocer y valorar la labor que diariamente realizan los colaboradores de Termopaipa, no solo desde aspectos salariales, sino también desde temas relacionados con la ejecución y las condiciones laborales. Lo más importante es que se logró llegar a un acuerdo positivo, resultado del diálogo, el respeto y el trabajo conjunto entre la organización sindical y la empresa. Tal como lo expresaron las directivas nacionales y locales, esta convención se convierte en un ejemplo a nivel nacional de lo que puede alcanzarse cuando existe voluntad de construcción colectiva”.
La convención tendrá vigencia de tres años, entre el 1 de enero del 2026 y el 31 de diciembre del 2028, y será radicada ante el Ministerio de Trabajo conforme a la normatividad vigente.
La entrada Gensa y Sintraelecol sellan acuerdo laboral tras seis semanas de negociación en Paipa se publicó primero en Boyacá 7 Días.
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