Desde la época del alemán Carlos Marx se viene hablando del trabajo asalariado, dado como el medio de subsistencia indispensable para que el obrero pueda conservar su vida. Por consiguiente, lo que el obrero asalariado se apropia por su actividad es estrictamente lo que necesita para la mera reproducción de su vida. Del mismo modo, Marx argumentaba que, el salario es la remuneración a la fuerza del trabajo que depende de la oferta y la demanda, determinada por una lucha entre la burguesía y el proletariado. Dentro del marco de este proceso de disputa por el salario en últimas quien sale ganando es el capitalismo, quien es el dueño de los medios de producción, mientras que el trabajador solo tiene su fuerza de trabajo.

Todo lo anterior para señalar que la explotación del trabajador se ha venido dando hace cientos de años y fue lo que permitió dar surgimiento a los sindicatos, orientados hacia la defensa de los intereses económicos o políticos comunes de sus asociados. Estos sindicatos han tenido una connotación importante en el desarrollo socio-económico del país, donde podemos encontrar el Magisterio, Ecopetrol y de ahí en adelante un ciento de estos que proliferan a lo ancho y largo del país sin ninguna doctrina precisa. Unos buscando el bienestar común y otros sus intereses netamente personales, encubriendo de una u otra manera a funcionarios mediocres que a la postre son los que terminan haciéndole daño a sus mismas instituciones. Sin embargo, se debe resaltar que existen unos excelentes como es el Sindicato Antioqueño, con ideologías futuristas y empresariales.

El reto de estos sindicatos es demasiado trascendental y son los llamados ha jalonar conjuntamente con la población económicamente activa y las demás fuerzas, el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB), para que se siga reactivando la economía; claro está, sin dejar de lado el papel que juega el patrono o capitalista, dueño de los medios de producción: pago de salarios justos, afiliación a un servicio médico, a una administradora de riesgos profesionales y capacitaciones tendientes a elevar el nivel cultural, económico y social de sus trabajadores, con el fin de rendir en su  trabajo de acuerdo con las necesidades del mismo. Razón que nos permite manifestar que crear por crear sindicatos no es lo ideal, su surgimiento debe ser con visión de cooperador hacia el desarrollo empresarial y no con principios mezquinos y ortodoxos.

La entrada Los sindicatos – Nestor Alvarado Barrero #ColumnistaInvitado se publicó primero en Boyacá 7 Días.