El proceso se desarrollará para suplir vacantes definitivas en entidades territoriales como la Gobernación de Boyacá.

Redacción Boyacá Sie7e Días

La Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC) prevé desarrollar el proceso de selección de personal para 29.900 vacantes definitivas, para ascender o ingresar como servidor público de carrera, mediante 11 procesos de selección que se desarrollarán en el transcurso del año. El número de ciudadanos inscritos en estos procesos en ejecución es de 1.306.257.

Más de 1.300 vacantes están dirigidas a entidades del orden nacional, 1.417 para entidades territoriales, 1.500 dirigidas a Corporaciones Autónomas Regionales y 1.200 para la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN).

Entre ellas se encuentra la Gobernación de Boyacá, que a través de su página web publicó el Acuerdo 66 del 26 de diciembre del 2025, “por el cual se convoca y se establecen las reglas del proceso de selección, en las modalidades de ascenso y abierto, para proveer los empleos en vacancia definitiva pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa de la planta de personal de la Gobernación de Boyacá”, expresa el título del documento publicado, el cual puede ser consultado por los ciudadanos interesados.

El mismo contiene las especificaciones del proceso de selección, así como los pasos correspondientes para la inscripción y el pago de derechos de participación.

Entre estos concursos de mérito, que se encuentran en etapa de planeación, están: Distrito Capital 7, sector Defensa 3, Corporaciones Autónomas Regionales y otros del orden territorial.

También, a través del concurso se proveerán cargos para docentes y directivos docentes, profesionales para las Unidades de Alimentos para Aprender (UAPA), Empresas Sociales del Estado y para diferentes cargos en el Distrito Capital.

Los nuevos procesos contarán con una reserva del 7 % de las vacantes para personas con discapacidad, en el marco de la implementación de la Ley 2418 de 2024.

Así mismo, la CNSC cuenta con 20 procesos de selección en ejecución, que han ofertado un total de 33.585 vacantes para entidades como el SENA y las contralorías.

La CNSC recuerda a los ciudadanos que es importante consultar permanentemente la página web de la entidad www.cnsc.gov.co y la plataforma SIMO https://simo.cnsc.gov.co/ para estar informados sobre los avances y novedades de los concursos de mérito que se ofertarán durante el año.

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