En entrevista con La FM, el presidente de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI), Bruce Mac Master, anunció que el sector empresarial está dispuesto a aceptar dos de los puntos más sensibles de la reforma laboral: el aumento del recargo dominical al 100% y el reconocimiento de horas extra desde las 7:00 p. m. Esto, con el fin de facilitar la aprobación del proyecto antes del 20 de junio.

“Queremos decirle al país y a los congresistas que estaríamos de acuerdo con esos dos puntos”, afirmó Mac Master, en un mensaje dirigido tanto al Legislativo como al Gobierno. Aunque reconoció que estas medidas pueden ser costosas, enfatizó que es importante sacar adelante una reforma concertada y viable en el corto plazo.

El líder gremial recordó que antes del hundimiento de la reforma en la Comisión Séptima, ya habían propuesto al Gobierno sentarse a concertar el texto. Según él, los recargos dominicales y nocturnos constituyen “la almendra de la reforma” y, por eso, su aceptación es un gesto significativo.

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Mac Master advirtió que algunas actividades económicas podrían verse más afectadas que otras, por lo que pidió excepciones para sectores como el turismo, el comercio, los vigilantes y las micro y pequeñas empresas.

“Para algunos sectores puede ser muy costoso, incluso inaceptable, y por eso estamos pidiendo excepciones”, subrayó.

En cuanto al horario nocturno, destacó que ya existe consenso entre los distintos actores para que inicie a las 7:00 p. m., una propuesta que también ha respaldado el Partido Liberal y que anteriormente fue incluida en la ponencia que se hundió.

Además, el presidente de la ANDI señaló que han enviado a los senadores un documento con al menos 20 temas de preocupación adicional, entre ellos el alto costo de la terminación unilateral de contratos, la figura del aprendiz y aspectos relacionados con estabilidad laboral reforzada, incapacidades y licencias de paternidad.

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Mac Master también cuestionó el camino de la consulta popular propuesto por el Gobierno, al calificarlo como un mecanismo ineficaz.

“La consulta no produce decisiones. Solo es una gran campaña política”, advirtió. “Lo que necesitamos es una reforma que se pueda acordar y sacar adelante en cuatro o cinco semanas”.

Finalmente, reconoció que, aunque hay puntos que generan preocupación por su posible impacto en la formalidad laboral, el momento político del país exige responsabilidad por parte de todos los sectores.

“A Colombia no le conviene una polarización adicional. Todos debemos poner un grano de arena. Por eso hicimos esta propuesta”, concluyó.

La decisión de los empresarios busca evitar una mayor tensión política y abrir espacio a una reforma laboral viable, sin alimentar discursos de estallido social o de antagonismo entre empresarios y trabajadores.