Aprendizaje digital, la apuesta de las empresas para fortalecer su liderazgo y competitividad

martes 17 de marzo de 2026, 8:38 am

Especialistas advierten que el fortalecimiento de habilidades en análisis de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad se ha convertido en un factor determinante para las empresas.

Por: Nury Vargas

El aprendizaje digital fortalece las habilidades tecnológicas en las empresas. Foto: suministrada a Boyacá Sie7e Días
El aprendizaje digital fortalece las habilidades tecnológicas en las empresas. Foto: suministrada a Boyacá Sie7e Días

Cada vez más organizaciones entienden que la tecnología no solo transforma los procesos, también redefine la manera de liderar. En ese contexto cobra relevancia el Día Mundial del Aprendizaje Digital, proclamado por la Unesco y conmemorado cada 19 de marzo desde el 2024, una fecha que pone sobre la mesa la necesidad de fortalecer las habilidades digitales dentro de las empresas.

El aprendizaje digital se ha convertido en una herramienta clave para que los equipos puedan adaptarse a un entorno competitivo, en el que la capacidad de analizar información y tomar decisiones estratégicas marca la diferencia. Según el Learner Outcomes Report 2025 de Coursera, el 91 % de los colombianos que se forman digitalmente obtiene resultados laborales positivos, como ascensos o incrementos salariales.

Productividad e Inteligencia Artificial

El impacto también se refleja en la productividad. De acuerdo con el estudio 2026 Small Business AI Outlook, los empleados pueden ahorrar en promedio entre cinco y seis horas semanales gracias al uso de herramientas digitales aplicadas a sus labores.

Para Wilson Mendieta, gerente general de Novasoft, el verdadero valor radica en la capacidad de transformar el liderazgo:

“El aprendizaje digital va más allá del uso de herramientas, es el comienzo aplicado al liderazgo empresarial. Liderar actualmente no se trata solamente de dirigir equipos o supervisar procesos; significa anticiparse, adaptarse y transformar con visión estratégica”.

Pilares del liderazgo moderno

Bajo esa perspectiva, Mendieta plantea recomendaciones fundamentales para las organizaciones:

  1. Interpretación de datos: Convertir información en decisiones inteligentes para reaccionar ante cambios del mercado.
  2. IA y Automatización: Facilitar tareas repetitivas para liberar tiempo hacia la innovación.
  3. Ciberseguridad: Proteger la información empresarial y los datos de los colaboradores como una prioridad absoluta.

Este panorama será el eje del Novasoft Experience 2026, un encuentro empresarial que se realizará el 6 de mayo en el hotel Wyndham Bogotá. El evento reunirá a líderes y directivos para reflexionar sobre los desafíos de la toma de decisiones basada en analítica avanzada y la construcción de culturas organizacionales orientadas a la innovación.

En medio de una transformación tecnológica que avanza a gran velocidad, el aprendizaje digital es la herramienta indispensable para que las empresas no solo se adapten al cambio, sino que puedan liderarlo.

Redactora de Boyacá Sie7e Días

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