La UPTC lideró encuentro que reunió a organizaciones de todo Boyacá para analizar los avances y desafíos en materia de inclusión y derechos humanos

Se realizó el III Encuentro Departamental OSIEGD-LGBTIQ+, donde el punto principal fue la construcción de una hoja de ruta para garantizar los derechos de la población con orientaciones sexuales, identidades y expresiones de género diversas en Boyacá.

La iniciativa busca establecer estrategias para promover la igualdad, prevenir la discriminación y fortalecer el acceso efectivo a derechos fundamentales en los 123 municipios del departamento.

La reunión se adelantó en la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (UPTC), donde se congregó a representantes de entidades públicas, organizaciones sociales, academia y activistas de distintos municipios para analizar los avances y desafíos en materia de inclusión y derechos humanos.

Delegaciones provenientes de Tunja, Duitama, Sogamoso, Chiquinquirá, Puerto Boyacá, Garagoa, Moniquirá, Nobsa, Paipa, Paz de Río y Socotá, entre otros municipios, se reunieron consolidándose como uno de los escenarios de diálogo más representativos para esta población en el departamento.

Uno de los temas centrales fue la socialización del proceso de formulación de la política pública para la población OSIEGD-LGBTIQ+ de Boyacá, documento que orientará las acciones institucionales entre el 2026 y el 2035 y que fue elaborado con el acompañamiento técnico de la UPTC, mediante la Vicerrectoría de Investigación y Extensión, en articulación con la Gobernación de Boyacá y la Secretaría de Integración Social.

Durante el encuentro, Luisa Rodríguez, gobernadora encargada, destacó el papel de la universidad en este proceso participativo y afirmó que el departamento cuenta hoy con una política pública construida desde el diálogo con la ciudadanía y con respaldo técnico de la academia.

“El documento es el resultado de un proceso participativo que incluyó encuentros territoriales y mesas técnicas, entre ellas jornadas realizadas en Duitama y Chiquinquirá, donde se recopiló información para elaborar el diagnóstico social que sustenta la propuesta”, dijo, Juan Lamo, formulador de la política pública por contrato interadministrativo suscrito con la Gobernación de Boyacá.

Juan Sebastián Rodríguez, integrante de la población LGBTIQ+ y líder del colectivo Tunja Sin Homofobia, calificó la política pública como un paso histórico para el departamento. “El documento representa una hoja de ruta para que la institucionalidad implemente acciones concretas dirigidas a proteger los derechos de las personas diversas, facilitar el acceso a oportunidades laborales, procesos de formación y programas institucionales, además de fortalecer las garantías para ejercer libremente su identidad y orientación sexual”.

Resaltó el significado que tiene esta iniciativa en un territorio tradicionalmente conservador como Boyacá, al considerar que enviará un mensaje de respaldo a niños, niñas, adolescentes y jóvenes que enfrentan situaciones de discriminación o temor por expresar su identidad, promoviendo entornos más seguros, respetuosos e incluyentes.

Durante el encuentro se fortaleció la articulación entre instituciones públicas, organizaciones sociales y la academia para avanzar en la implementación de estrategias orientadas a la prevención de la discriminación, la promoción de la participación ciudadana y la protección de los derechos humanos.

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